离职后自己缴纳社保，到了新公司后由公司缴纳，算断交吗

不算。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹派搜谈基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

扩展资料： 

《中华人民共和国社会保险法》相关法条： 

第三十三条 地方税尘碰务机关征收的社会保险费应当及时、足额缴入国库，并纳入社会保险基金财政专户，由财政部门依法进行核算和监督。

社会保险基金实行收支两条线管理，专款专用，财政、审计部门依法对社会保险基金的收支情况进行监督。其开展业务所需经费，由同级财政予以保障。

第三十四漏缺条 社会保险经办机构应当按照不同险种分别设立职工基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金账户，分项核算，单独建账。

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国社会保险法》

到新公司之后，可以续上之前缴纳的养老保险、医疗保险等。

因为在原公司工作时，单灶瞎位已经缴纳了各种保险，各种保险的单位账号是不同的，但是对于个人的账号，是始终不变的。虽然辞职了，但是已经通过个人缴纳的方式延续缴纳了之前的保险费用。所以，到新公司之后，可以办理保险关系的转移，继续使用原来的各项保险的账号继续缴纳。

1、如果是户籍地参保办理的社保薯辩喊，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。

2、如果不是户籍地参保办理的社保，不可以申请补缴，只能通过再就业单位续缴社数野保。

3、中断续缴的社保，并不影响累计缴费年限。

4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

3、4月份没缴纳这不就是明摆着断交了吗？怎么能会算不断交。