自动离职后 没办理任何手续 之前交的社保在新的公司还能不能继续续交呢？
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2022年10月29日 12:51
热门回答（4个）
游客1
可以继续交社保的，社保年限会累计计算的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
游客2
可以继续交社保的，社保年限会累计计算的。
1：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2：《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
游客3
在同城转移社保不需要办理任何手续，只需要原单位停保，新的单位直接参保，它就是自动续上的，不用办理任何手续。如果是异地转移所需手续和资料: 转入地社保机构的《同意接收函》、开户行、帐号、联系电话、转入地录用手续(劳动合同)、转出地参保资料(手册等)和身份证。办理程序: 取得以上资料后去转出地社保局办理转移手续，打印《保险关系转移表》、《个人帐户记录明细表》，加盖相关公章后去转入地办理接续手续。
游客4
要是单位知道你离职了，就会有相关人员到原单位社保中心给你做减少的，你到了新单位正常缴费就可以了，还是会累积的，要是不放心就给原单位人力资源部打个电话，问问是否已经做了减少。很简单的。
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