新公司给员工办理社保的流程有什么

需要材料：

1、居民身份证原件及复印件；

2、户口本原件及复印件；

3、《本市城镇劳动者就、失业证》；

4、近期一寸免冠相片一张；

5、《职工养老保险手册》。

个人缴费窗口新参保人员携带材料1、2、4；与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月以内的人员，还需携带3，到社保分中心填写《天津市社会保险个人缴费申报单》，办理参保登记手续，核定缴费金额，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。

新参保人员凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到社保协议服务银行现金缴费或在分中心POS机刷银联卡缴费；新参保人员持缴费凭证，到区县劳动保障行政部门办理《职工养老保险手册》。

扩展资料：

个人缴费窗口新参保人员基本条件：

1、具有本市非农业户口(不包括蓝印户口)；

2、年龄18周岁以上，女50周岁以下，男60周岁以下。

3、新参保人员在参加基本养老保险的基础上，可选择参加医疗保险；新参保人员如需补缴以前年度的养老保险，应到区县劳动保障行政部门开具《补缴基本养老保险费人员确认表》，携带此表按照以上流程办理。

4、基本养老保险视同缴费年限及实际缴费年限合计至少满15年，才能享受养老保险待遇；参保时间早于2003年7月份的，可从2003年7月补缴医疗保险，首次缴纳医疗保险待遇享受等待期为6个月，即连续缴费6个月后，自第7个月开始享受医疗保险待遇。

5、首次缴纳社会保险费的人员可以自缴费次月到户籍所在地或居住地的街(镇)劳动保障服务中心办理社会保障卡。

6、个人缴纳医疗保险费，不计医疗保险个人账户；参保人员发生属于基本医疗统筹基金和大额医疗费救助支付范围的门(急)诊、住院、门诊特殊病、计划生育手术、急诊留观等医疗费按规定给予支付。

参考资料来源：北方网-新参保人员基本条件和所需携带材料、办理流程

新成立公司给员工交社保需要什么流程
(一)企业开社保账户
1、前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理
2、办理时间:每月5号至25号
3、所带材料:营业执照、组织机构代码、公章复印件
4、需填资料: 《单位社会保险登记变更表》除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号;《持卡办事承诺书》
注意:其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5、柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。

需要知道员工身份证号、手机号、民族、户籍地、现居住地，在社保医保网站增员并缴纳就可以了