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新入职的员工办理社保需要哪些资料?

被浏览: 0次 2022年10月03日 09:23
热门回答(3个)
游客1

办理材料:
本人身份证及身份证正反面复印件1张(a4);
2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;
户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(a4);
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

游客2

组织机构统一代码证书5.《录用人员登记表》每人一份6.企业法人必须参保.营业执照副本或其他核准执行证件2.银行账号证明3.缴费单位的成立批准文件4:到市劳动局办理劳动合同备案.《职工社会保险花名册》一式二份,超过5人以上,使用档案录用软件3.劳动合同一式三份4.《录用人员登记备案花名册》一式二份5。准备资料:《合肥市社会保险登记表》,预约电话:)准备资料.法定代表或负责人的身份证及复印件
第三步,并黏贴照片劳动局购买的劳动合同一式三份:签订劳动合同,合同起始时间要与实际办理社保时间一致.《合肥市社会保险登记表》2,若多页要盖骑缝章)
第四步:到社保中心办理社保登记。准备资料:1新成立单位首次办理社保的程序
第一步:营业执照副本原件或其他核准执行证件身份证复印件(参保人员每人一份)电子档的《劳动合同信息管理报表》《录用人员登记备案花名册》一式二份,人员顺序要与社保花名册顺序一致《录用人员登记表》每人一份,一式三份,并携带以下材料1。
第二步:到所属地税开户,不可复印。可提前1个月签订劳动合同(或者自行编制的劳动合同。(超50人需提前预约,预约时间为每月1-20号

游客3

以前在本地有社保的填增员表
以前没有社保或者在外地缴纳的填增员表、个人信息表、身份证复印件、白底照片

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