社保转移外地

只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。

办理基本养老保险关系转移接续具体操作如下：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；

第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》、身份证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了

不需要南京开具接收函，直接携带你的身份证原件在杭州社保分局打印一份《基本养老参保缴费凭证》；你把打印的资料都交给南京公司的人事部门，他们就可以办理了。还有一个需要注意的就是：你要先在南京社保局开好个人账户（这个步骤应该由人事部门办理），你杭州这边的社保才能转过去并续接上。

我以前曾回答过类似问题，供你参考。
参加社保人员跨省流动就业的，根据《职工养老保险跨省转移接续接续办法》办理基本养老保险关系转移手续。
具体到你从杭州把社保转往南京，辞职时首先需要原单位开具《员工离职证明》，并向当地社保部门申请停保。
然后持有效身份证原件及复印件，到参保地杭州社保分局打印一份《基本养老参保缴费凭证》；在新就业地南京建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或你本人，携《基本养老参保缴费凭证》向南京社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；南京社保经办机构向原基本养老保险关系所在地杭州社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地杭州社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。

社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。