企业办理社保的流程

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。
4.刻章店刻章备案。
5.开设公司基本存款账户。
由此可见公司注册完成后，要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任，也是法定义务，因此公司注册完成后，要及时办理社会保险。

一、社保新参办理流程
1、初次参保人员增加，首先用CA证书─电子营业执照直接在网上办理新参保人员增加申报；
2、提示申报成功后，等待社保网审核通过；预计通过时间1个工作日。
如遇特殊情况，通过企业版子系统（五险合一）版软件报盘操作办理增员，成报盘文件存至移动存储介质，报表打印（个人信息登记表、人员增加表），加盖公章后，到区县社保中心或各分中心现场办理增员审批。

1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。

企业办理社保的流程。可以带着公司的营业执照。带着公章去社保局办理。

以上内容仅供参考谢谢！